Компания твердо решила – надо учиться! Начинается процесс выбора, а кто же учить будет? Вот об этом процессе и есть эта статья. Сначала определения – на какой критерий есть смысл смотреть выбирающему тренинг? Очевидно, как с любой инвестицией, основным параметром должен быть ROI – «возврат инвестиций». Бывает (сталкиваемся с этим нонсенсом регулярно), что выбирают по цене. Посчитать ROI сложно, если вообще возможно, но давайте попробуем сделать «скелет» методики. На ROI влияют сумма расходов, суммы доходов и экономии, и как все это распределено на шкале времени (вопросы дисконтирования выходят за рамки статьи, и если углубляться в дополнительные сущности управленческого учета, то они только усилят приведенные тезисы). Расходы: помимо стоимости тренинга (на сегодня это стоимость тренинг-дня от 50 тыс. за фрилансера, от 80 за российского провайдера, пользующегося «наработками» тренеров, и от 120 за программу от топового международного провайдера), необходимо учесть цену
Пришёл, увидел, продал